会社の給料が低すぎてやばい！なんで自分はこんなに給料が低いの？そんな疑問がありますよね。
そこで今回は「仕事の給料が安い人の共通点」をテーマに、仕事の給料が低い人の共通点から、給料が低い人の対策までお伝えして行きます。
今回の記事を最後までしっかりと読んで頂くことで、仕事の給料が低い人は原因が分かりますし、さらに給料を上げる為の対策方法まで知る事ができます。
ぜひ仕事の給料に納得がいっていない！もっと給料を上げたい！そう考えている人は、最後までしっかりと読んで行ってください。
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目次
仕事の給料が安い人の共通点
それでは早速、仕事の給料が低い人の共通点を3つお伝えして行きます。
それがこちら
①単純作業
②専門性が低い仕事
③ブラック企業
それでは1つずつ深掘りして行きましょう。
仕事の給料が安い人の共通点①単純作業
仕事の給料が安い人の共通点1つ目は「単純作業」です。
これは工場などのライン作業や、社内の雑用などをメインで行っている人という事です。私も一時期、本社の出向で工場に出勤していた時期がありましたが、あれでは給料は上がりません。
特に近年では、そのような単純作業はロボット化が進んできているので、人件費をカットするために給料が下がるか、クビかの二択なんてのも聞きますよね。
つまり、単純作業はもはや人間がやるべき仕事ではなくなってきているので、自ずと給料は低いですし、これからもどんどん下がって行くでしょう。
仕事の給料が安い人の共通点②専門性が低い仕事
仕事の給料が安い人の共通点２つ目は「専門性が低い仕事」です。
専門性とは、専門に勉強した事で得たスキルを活用して仕事をしている人のことを言い、プログラミングなどは良い例ですね。
逆に専門的に勉強が必要のない仕事は、ある意味で気合いと根性で誰でも出来る仕事ともいえるので、つま「り代わりがいる＝価値が低い＝給料が低い」という事になります。
つまり、専門性が低い仕事であればあるほど、給料が低いということです。
仕事の給料が安い人の共通点③ブラック企業
仕事の給料が安い人の共通点３つ目は「ブラック企業」です。
実際このパターンが一番多いのではないでしょうか？はい。ブラック企業パターンです。実際に僕も4年ほどブラック企業に勤めていました。
具体的には、月に100時間の作業があり、土日出勤も当たり前、それなのに月収19万円という時があったほどです。
つまり、そもそもブラック企業に勤めてしまっていると、あなたに何も問題がなかったとしても、給料は低いということ。こればかりは自分の努力ではどうにもなりませんね。
仕事の給料が安い人の対策
ではここまでで、仕事の給料が低い人の共通点をお伝えして行きましたので、これからは給料が低い人の対策をお伝えして行きます。給料が低い人は対策しないと、一生給料が低いままなので絶対に対策しましょう！
それがこちら
①スキルを身に付ける
②転職する
③副業する
それでは1つずつ深掘りして行きましょう。
仕事の給料が安い人の対策①スキルを身に付ける
仕事の給料が安い人の対策1つ目は「スキルを身に付ける」です。
これは単純な話で、給料が低い人の特徴にもありましたが、そもそもあんたがお金になる、価値のあるスキルを持ってないから、価値の低い仕事、つまり給料が低い仕事をしている可能性があります。
ですので、お金になるスキルを身に付けることによって、スキルに見合う給料が手にはいる可能性が高く、単純にスキルを身に付けることは低い給料の対策になるのです。
仕事の給料が安い人の対策②転職する
仕事の給料が安い人の対策２つ目は「転職する」です。
これも当たり前といったら当たり前なのですが、収入が低い多くの原因はその会社自体の体制に問題があるパターンが殆ど。
なので単純に環境を変えれば給料が変わる為、転職する事が良いでしょう。今の時代は昔と違い、一つの会社に一生務める人なんて殆どいません。
ぜひ給料や人間関係に悩みや不満があるのであれば、今すぐに辞表を書いて会社を転職することをオススメします。
仕事の給料が安い人の対策③副業する
仕事の給料が安い人の対策３つ目は「副業する」です。
これは近年では取り組んでいる人が多くなってきていますが、会社の給料が低ければ、それ以外で収入を得れば良いんだ！という考え方です。
近年ではインターネットが発達して、誰でも会社の隙間時間や、土日を使ってお小遣いレベルから、会社の給料以上の収入を得ている人がいます。
実際に私のコンサルティング生徒さんの中にも、会社に務めながら副業を開始して、3ヶ月で月収100万円を達成し、会社を辞める事ができた人もいます。
ですので合うか合わないかはやってみないと分からないので、副業にチャレンジするのも一つの手でしょう。
仕事の給料が安いなら行動しよう
さて、ここまでで仕事の給料が低い人の共通点から、給料が低い人から給料の高い人になるための対策をお伝えしてきました。
最後にあなたにお伝えしたいことは「給料が安いなら行動しよう」という事。
給料が安いと悩んでいても何も解決には繋がりません。実際にいまと違う行動をするからあなたに変化が起こり、今と違う自分の結果が未来に待っています。
少し厳しことを言いますが「収入は大人の通知表」です。
これまで1000人以上のビジネスプロデュースをしてきた中で、成果を大きく出す人はとてつもない努力をしていますし、途中で挫折する人や成果が出ない人は、殆ど行動をしていない人ばかりです。
ぜひあなたも、今の給料に満足がいっていない、不安がある、そう考えているのであれば、ぜひ行動ベースで変化を起こして、自らの力で現状を打開して行きましょう。
まとめ「仕事の給料が安い人の共通点！給料が安い人は対策しましょう。」
如何だったでしょうか？仕事の給料が低い人の共通点と、給料を上げるための対策についてはしっかりと理解出来ましたか？
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